2010年工作要點

       2010年全省工程造價管理的工作思路是：全面貫徹黨的十七屆四中全會、省委七次全委會、廳黨組有關會議精神，按照全省建設工作會議要求，緊緊圍繞省住建廳的中心工作，深入落實科學發(fā)展觀，以貫徹國家標準《建設工程工程量清單計價》（GB50500-2008）規(guī)范為主線，進一步完善工程量清單計價體系；以信用體系管理為抓手，大力加強造價咨詢市場監(jiān)管；以費用定額改革為契機，強化工程造價監(jiān)管服務職能，重點做好以下工作：

（一）圍繞省廳中心工作，服務全省建設大局

    按照省委、省政府“四抓三支撐”的重大決策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新辦法解決工程造價中的突出問題，認真研究分析全省建筑市場發(fā)展趨勢和要求，確定工程造價管理工作方向，將工程造價管理與建筑市場管理的其它環(huán)節(jié)緊密結合，滿足建筑行業(yè)發(fā)展要求。

（二）繼續(xù)制定《甘肅省建設工程造價管理條例》相配套的管理辦法

    進一步完善工程造價管理法規(guī)制度，加大對工程造價法律、法規(guī)、計價依據(jù)和計價辦法的監(jiān)管力度，做到科學確定工程造價。與有關部門緊密配合，加強工程建設實施過程中的工程造價管理工作，努力做到建設工程項目的工期合理，造價合理。2010年計劃起草出臺如下《條例》的配套辦法：

    1、起草出臺《甘肅省建設工程預（結）算編制、管理辦法》；

    2、起草出臺《甘肅省建設工程造價管理機構管理規(guī)定》

    3、起草出臺《甘肅省建設項目投資估算編審管理辦法》

    4、起草出臺《甘肅省建設項目設計概算編審管理辦法》

    5、起草出臺《甘肅省建設工程費用定額編制管理辦法》

    6、起草出臺《甘肅省建設工程人工單價編制調整管理辦法》

    7、起草出臺《甘肅省建設工程施工機械臺班定額及基價編制管理辦法》

    8、起草出臺《甘肅省建設項目投資估算指標編制管理辦法》

    9、起草出臺《甘肅省建設工程造價計價軟件開發(fā)應用管理辦法》

    10、起草出臺《甘肅省工程造價信息管理規(guī)定》

（三）著力做好《建設工程工程量清單計價規(guī)范》及配套的《甘肅省工程量清單計價管理辦法》、《甘肅省工程量清單計價規(guī)則》宣貫工作，全面推行工程量清單計價。

（四）緊密結合我省工程建設實際，著力研究工程計價依據(jù)改革的新思路。

    1、從我省建設科技進步和工程計價的實際出發(fā)，結合全國統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準，按照計價依據(jù)要做到科學合理，體現(xiàn)甘肅特色，符合市場規(guī)律的要求，深入實際、深入基層、深入施工現(xiàn)場，大力開展調查研究，廣泛征求有關各方對現(xiàn)行計價依據(jù)的意見和建議，著力研究工程計價依據(jù)改革的新思路，切實改變目前工程計價中存在的人工費單價偏低，定額消耗量與實際還存在差距等突出問題，為全面修訂我省現(xiàn)行工程計價定額做好充分準備，真正做到計價定額貼近市場，反映實際，充分發(fā)揮調控和引導市場計價的作用。

    2、認真貫徹國務院《民用建筑節(jié)能條例》，結合本省實際做好“四新”和節(jié)能技術補充定額的測算編制工作。

（五）建立工程造價信用體系和監(jiān)督體制，加大對工程造價咨詢企業(yè)和工程造價執(zhí)業(yè)人員監(jiān)督管理

    1、建立工程造價咨詢企業(yè)動態(tài)管理監(jiān)督機制，嚴格市場準入和清除制度。對已取得工程造價咨詢企業(yè)資質和外省入甘企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實行不定期監(jiān)督檢查。對違規(guī)違紀的，依據(jù)《甘肅省建設工程造價管理條例》等有關規(guī)定嚴肅查處，將處理結果向社會公示，并記入不良記錄和黑名單，情節(jié)惡劣的堅決清除出市場。

    2、全省各造價管理機構要認真受理對咨詢企業(yè)和工程造價專業(yè)人員的投訴舉報，嚴肅查處執(zhí)業(yè)資格掛靠、出租、出讓行為。

    3、加大對工程造價成果文件質量的監(jiān)管。各級造價管理機構要加大對典型工程造價成果文件質量的剖析，對質量低劣、計價不公、給甲乙任何一方造成損失的都要嚴肅查處并通報。

    4、加強工程造價專業(yè)人員的職業(yè)道德教育，提高工程造價專業(yè)人員的職業(yè)道德水平，維護建筑市場秩序和社會公共利益，大力培養(yǎng)工程造價專業(yè)人員，滿足社會需求。

    5、認真做好造價工程師、造價員資格考試和繼續(xù)教育工作，組織有關人員編寫考試和繼續(xù)教育教材，不斷提高考試和繼續(xù)教育水平，規(guī)范資格考試制度。爭取做到繼續(xù)教育網(wǎng)絡化。

    （六）加強工程造價信息管理 提升工程造價信息發(fā)布水平

    1、提高工程造價信息發(fā)布質量。積極建立各市州網(wǎng)站會員制管理；擴寬造價信息來源，不斷充實建筑材料信息品種，開發(fā)企業(yè)網(wǎng)上自主信息發(fā)布平臺和建立建材廠商名錄；嚴格信息發(fā)布質量責任制，建立信息發(fā)布審核制度；逐步完善信息采集點以及信息員隊伍。

    2、 完善住宅工程造價、人工成本信息發(fā)布制度。逐步實現(xiàn)全省住宅工程造價、人工成本信息發(fā)布制度。人工成本信息的采集要深入建筑勞務市場、施工現(xiàn)場，并主動聯(lián)系當?shù)厣绫�機構，適時掌握人工工資政府指導價，調整人工成本信息的采集方法和發(fā)布內容，提高人工成本信息發(fā)布的實用性和準確性。

    3、提高甘肅工程造價信息網(wǎng)站和《甘肅工程造價管理》、《甘肅工程造價信息》期刊的質量水平，加強領導、認真規(guī)劃、找準定位、貼近市場、突出實用。

    4、做好全省建設工程造價資料管理系統(tǒng)的研究和開發(fā)工作，努力完成指標指數(shù)的軟件開發(fā)，并逐步向全省工程造價管理機構及社會推廣，著力提高全省工程造價管理水平。

（七）努力做好工程計價的動態(tài)管理，切實提升服務質量

    1、繼續(xù)組織專業(yè)人員深入現(xiàn)場開展調查研究，以求真務實的工作態(tài)度，解決好現(xiàn)行計價定額在執(zhí)行過程中存在的問題。及時對社會反映水平偏低或偏高的部分定額，認真組織現(xiàn)場水平測算、分析，本著實事求是的原則予以調整。

    2、完善人工工資動態(tài)調整制度，及時調整發(fā)布建設工程人工工資單價。

    3、根據(jù)我省人工、材料、機械臺班的價格變化情況，及時測算發(fā)布建筑安裝工程概算調整指數(shù)。

    4、繼續(xù)完成《甘肅省建筑安裝維修工程預算定額地區(qū)基價》的編制工作。

（八） 加強工程造價管理機構和隊伍建設

    1、認真貫徹住房和城鄉(xiāng)建設部《關于推進工程造價管理機構建設，發(fā)揮工程定額及造價管理作用的意見》和省住建廳《關于轉發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設部<關于推進工程造價管理機構建設，發(fā)揮工程定額及造價管理作用的意見>的通知》精神，凡機構經費還未落實的要積極協(xié)調相關部門做好機構定位和經費保障工作，保持工程造價管理隊伍的穩(wěn)定，切實履行好新形勢下工程造價管理的行政職能。

    2、切實提高本省工程造價管理隊伍素質和水平。加強業(yè)務學習制度，采取請進來走出去等方法，大力抓好造價管理機構專業(yè)人員的業(yè)務素質建設。

    3、加強對協(xié)會工作的指導。認真研究在新形勢下協(xié)會如何發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮協(xié)會的優(yōu)勢，組織工程造價科技專家委員會對當前工程造價熱點、難點問題及改革措施進行深入研討；拓展協(xié)會服務內容，建立協(xié)會溝通渠道，及時反映會員的訴求。

（九）緊密聯(lián)系實際認真學習黨的十七屆四中全會精神深刻領會內涵推動工程造價改革

    1、深化學習成效，緊抓班子建設。以扎實開展“五好班子”創(chuàng)建活動為目標，加強理論學習，完善和落實學習制度，廉潔自律制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝領導班子成員。切實做到三個結合：即學習全會精神與推動工程造價改革制度工作創(chuàng)新相結合；與創(chuàng)建文明單位活動相結合；與加強和改進全站機關作風建設相結合。以學習為動力，圓滿完成各項任務。

    2、緊密聯(lián)系實際，推動業(yè)務工作。以學習全會精神為契機，突出發(fā)展第一要務，圍繞省委“四抓三支撐”的總體思路，以及“中心帶動、兩翼齊飛、組團發(fā)展、整體推進”的發(fā)展戰(zhàn)略和“五個大幅度提升”的奮斗目標，加快工程造價的改革力度，突出工作重點，破解工作難題，推動工程造價的新發(fā)展。

    3、加強組織領導，抓好行業(yè)形象建設。中層以上領導干部要以身作則，帶頭學習，帶頭交流，按照廳黨組的安排要求，做到“理論聯(lián)系實際，破解工作難題，著眼發(fā)展創(chuàng)新”。通過學習，使全站職工成為勤奮學習，善于思考的模范；解放思想，與時俱進的模范；勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范。各項業(yè)務工作中嚴格按“十不準”的要求，做到“陽光辦公”，接受社會監(jiān)督。

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