以往常出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資“頑疾”，多了一劑猛藥。今年，建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜�制管理和銀行代發(fā)農(nóng)民工工資將在市全面推行，農(nóng)民工再也不用擔(dān)心被拖欠工資了。

據(jù)記者獲悉，6月初，烏魯木齊市人力資源和社會管理局印發(fā)《關(guān)于在全市推行建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜�制管理和銀行代發(fā)工資制度的通知》，明確凡在烏魯木齊轄區(qū)內(nèi)的項目（含從事各類房屋建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路、水利、鐵路、通信、裝飾裝修等新建、擴建和改建工程的），均實行農(nóng)民工工資實名制管理及由銀行代發(fā)工資制度。

那么，如何能保證建筑企業(yè)說到做到？記者了解到，農(nóng)民工工資銀行卡支付制度的執(zhí)行情況將被列入建筑企業(yè)誠信考核內(nèi)容。同時，將對未實施合同備案及實名制管理工作，存在拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑業(yè)企業(yè)，依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進行限制。

為保證農(nóng)民工的利益，建筑單位須將工程總造價的一部分放入專用賬戶，由工地根據(jù)工人的工作量、考勤等情況算出每月的工資，由銀行把工資打到農(nóng)民工的銀行卡上，工資不再經(jīng)過包工頭的手。

近日，在水磨溝區(qū)召開建設(shè)領(lǐng)域全面推行農(nóng)民工工資實名制管理工作動員大會上，120家在建工程項目將對進場農(nóng)民工實行實名制管理，由銀行按月支付工資。同時，總包單位對分包企業(yè)用工實行實名制管理，包含臨時進場的“季節(jié)工”“趕工期的臨時工”等臨時性農(nóng)民工。

新疆城建集團股份有限公司勞務(wù)管理部科長金峰說，實名制管理，一人一卡，進出場刷卡、實時拍照，每天自動生成考勤表，避免有人代刷及制作虛假考勤，從源頭避免用工風(fēng)險；同時，有效監(jiān)控工資發(fā)放，總包企業(yè)按合同支付勞務(wù)分包費用，通過系統(tǒng)生成的考勤表、工資表，有效監(jiān)控勞務(wù)分包企業(yè)的工資發(fā)放情況，避免出現(xiàn)挪用農(nóng)民工工資的行為。

記者從烏市人力資源和社會保障局了解到，2016年-2020年，烏市將大力推行農(nóng)民工工資按月支付工作。就建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資按月支付、示范工地建設(shè)、門禁、考勤記工、工資“一卡通”業(yè)務(wù)示范等內(nèi)容進行規(guī)范和整治。