住房城鄉(xiāng)建設部批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點。具體參見《安徽省建筑勞務用工制度改革試點方案》，建筑勞務用工制度改革試點工作自2016年6月1日開始實施。

建筑業(yè)改革

一、試點內(nèi)容

（一）取消建筑勞務資質(zhì)。自試點工作開始之日起，取消建筑勞務企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門不再將建筑勞務資質(zhì)列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

（二）加快企業(yè)轉型升級。鼓勵現(xiàn)有建筑勞務企業(yè)采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟實體做大做強，引導有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持鼓勵建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業(yè)向施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)發(fā)展。取締無實際勞務作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。

（三）建立“三項”制度清單。建立勞動合同管理制度，用工企業(yè)與作業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。建立實名制管理制度，實行建筑作業(yè)人員實名制管理。建立培訓上崗制度，堅持“先培訓，后上崗”。

（四）明晰“三方”用工關系。厘清建筑施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)、建筑勞務（專業(yè)作業(yè)）企業(yè)和作業(yè)人員三者之間的關系，明確三方責任。施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)對所承包項目的建筑專業(yè)作業(yè)活動負總責；建筑勞務（專業(yè)作業(yè)）企業(yè)對本企業(yè)的用工行為負直接責任，按月公示工資支付清單；施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)對專業(yè)作業(yè)人員工資支付情況負監(jiān)督責任，對建筑勞務（專業(yè)作業(yè)）企業(yè)未按時間節(jié)點支付工資的行為負連帶責任。

二、四川省將取消城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)審批

省住建廳近日透露，我省將取消城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的行政審批�！　�

我省執(zhí)行城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)審批已有約20年。省住建廳相關負責人表示，資質(zhì)審批實踐中出現(xiàn)了部分企業(yè)“資質(zhì)壟斷”的情況，不利于市場競爭，并帶來違法分包等問題。取消審批，將有利于強化該領域市場競爭，促進企業(yè)創(chuàng)新以提升行業(yè)工程質(zhì)量水平�！　�

按照住建部工作統(tǒng)一部署，取消資質(zhì)審批后，我省擬將實施園林綠化市場誠信評價管理，健全園林綠化市場誠信評價體系，建設相關信息化系統(tǒng)配套，繼續(xù)推進風景園林行業(yè)職業(yè)制度建設工作，促進城市園林綠化市場健康、有序發(fā)展。

三、取消建筑智能化等4個工程設計與施工資質(zhì)有關事項的通知（建市〔2015〕102號）取消建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4個工程設計與施工資質(zhì)(以下簡稱一體化資質(zhì))的行政審批。已取得一體化資質(zhì)的企業(yè)，按簡單換證原則分別換領原一體化資質(zhì)相應等級和類別的工程設計資質(zhì)證書、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。在證書有效期3年內(nèi)換證都可以。

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