為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，從2015年12月15日至2016年春節(jié)前，阜寧縣將在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作。

該專項檢查包括組織發(fā)動、執(zhí)法檢查、分析總結(jié)三個階段，重點檢查用人單位按照規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定以及依法支付加班工資的執(zhí)行情況，確保2016年春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本辦結(jié)，欠薪群體性事件得到妥善處理，切實維護廣大農(nóng)民工工資報酬權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。

該專項檢查采取三項措施深入開展：一是強化監(jiān)測預(yù)警完善應(yīng)急預(yù)案。有針對性地組織開展拖欠工資隱患排查活動，建立在建工地和欠薪隱患企業(yè)臺賬，及時掌握企業(yè)工資支付情況，摸清欠薪問題底數(shù)。建立健全欠薪引發(fā)群體性事件應(yīng)急聯(lián)動處置機制，進一步完善應(yīng)急預(yù)案。收集、核實和報告欠薪預(yù)警信息。對發(fā)現(xiàn)的重大欠薪隱患，立即向上級報告，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速實施預(yù)警行動。

二是發(fā)揮平臺作用及時處理。暢通舉報投訴渠道，積極開辟綠色通道，對涉及人數(shù)眾多、職工反映強烈、經(jīng)營者可能轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或逃匿的欠薪案件，實行領(lǐng)導(dǎo)督辦和專人包案制度。對存在拖欠克扣工資問題的用人單位，依法責(zé)令其改正和處以罰款。及時將用人單位欠薪違法犯罪信息記入有關(guān)信用管理系統(tǒng)和平臺。

三是突出重點從源頭上解決問題。對施工企業(yè)將工資發(fā)放給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織和個人等違法違規(guī)行為，堅決予以糾正；對因建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，督促建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資；嚴(yán)肅查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為。