省住建廳考察組與自治區(qū)住建廳建管處主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入探討和交流

自治區(qū)住建廳建筑市場監(jiān)管處相關(guān)負(fù)責(zé)人向考察組介紹了我區(qū)建筑農(nóng)民工實名制管理工作的做法和經(jīng)驗

吉林省住建廳考察組一行5人

吉林省住建廳考察組到南寧市綠地中心項目實地調(diào)研、了解我區(qū)實行勞務(wù)人員實名制管理情況

3月24日，吉林省住建廳考察組一行5人到自治區(qū)住建廳考察學(xué)習(xí)我區(qū)建筑農(nóng)民工實名制管理、實名制用工管理系統(tǒng)建設(shè)和運行情況、建筑業(yè)發(fā)展相關(guān)情況，以及工程擔(dān)保制度的建設(shè)情況。

自治區(qū)住建廳建筑市場監(jiān)管處主要領(lǐng)導(dǎo)向考察組介紹了我區(qū)建筑農(nóng)民工實名制管理工作的做法和經(jīng)驗，并就雙方關(guān)心的建筑農(nóng)民工實名制管理今后如何更好的發(fā)展進(jìn)行了深入地探討和交流。

據(jù)悉，從2014年開始大力推廣勞務(wù)人員實名制管理制度，目前全區(qū)14個市已開始推行勞務(wù)人員實名制管理制度，助力解決拖欠農(nóng)民工工資、惡意討薪等社會難題，保障建筑務(wù)工人員的合法權(quán)益。自治區(qū)住建廳聯(lián)合工商銀行開發(fā)了“廣西建筑從業(yè)人員管理系統(tǒng)”，通過建立和使用建筑實名制管理系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，以實現(xiàn)“崗前培訓(xùn)、持卡入場、工資月發(fā)、信息上傳”的實名制管理目標(biāo)。

吉林省住建廳考察組認(rèn)為，廣西住建廳在建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理工作上積累了先進(jìn)的經(jīng)驗和做法，很值得吉林省學(xué)習(xí)和借鑒，希望今后雙方能夠更進(jìn)一步地交流、學(xué)習(xí)，互相取長補(bǔ)短，力促建筑行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

會后，吉林省住建廳考察組還到南寧市綠地中心項目實地調(diào)研、了解我區(qū)實行勞務(wù)人員實名制管理情況。