建設(shè)項目團隊激勵：強迫、威脅、嚴(yán)格監(jiān)督和控制

X-Y理論提到了這一要素，正如黑格爾所言：存在的是合理的，因此這一要素也有其合理性的一面。特別是在建設(shè)項目領(lǐng)域應(yīng)該說知識水平越來越高，正處在民主管理的過渡期，所以短期內(nèi)不可能失去該要素的激勵作用。