工傷處理的規(guī)定

1、工傷認(rèn)定：

（1）工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害；

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作；

（3）同上，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害（如警察、保安等）；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故（城市軌道交通、運(yùn)輪渡、火車事故傷害的）。

2、視同工傷：

（1）工作時(shí)間、崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的；

（2）搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序——單位30天內(nèi)——向社保部門申請(qǐng)。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理和決定：職工及近親屬是——單位不是——單位舉證。