建筑工程施工問題預(yù)防對(duì)策：加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn)教育工作

利用各種時(shí)機(jī)，采用多種形式對(duì)建筑企業(yè)各層次人員進(jìn)行分期分批培訓(xùn)教育，以技能實(shí)踐教育為主，理論知識(shí)教育為輔，未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員不得上崗作業(yè)，提高全員質(zhì)量意識(shí)。

多數(shù)監(jiān)管單位，對(duì)于平時(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，主要以督促整改為主，很少給予企業(yè)經(jīng)濟(jì)行政處罰，從而縱容了這些企業(yè)的質(zhì)量違法行為。為抓好建筑施工質(zhì)量，建議對(duì)工地出現(xiàn)的違章違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)決不姑息遷就，從重從嚴(yán)處罰，使施工企業(yè)充分熟悉到質(zhì)量是企業(yè)的生命，不加強(qiáng)治理，就會(huì)付出沉重代價(jià)，甚至斷送企業(yè)發(fā)展前途。