狄更斯在《雙城記》中寫(xiě)道：“這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代。”不管是好還是壞，可以肯定的是我們已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。毫無(wú)疑問(wèn)，互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，改變社會(huì)生產(chǎn)方式同時(shí)，也在迅速改變著人類(lèi)的生活、工作和學(xué)習(xí)方式�？深A(yù)見(jiàn)的未來(lái)，在建筑企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)、建筑企業(yè)大學(xué)將作為重要的關(guān)鍵詞持續(xù)影響著我們。傳統(tǒng)的在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，將面臨著諸多變革和挑戰(zhàn)。

新技術(shù)對(duì)建筑培訓(xùn)方式顛覆式創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、游戲化、以及智能技術(shù)等科技正在或即將在建筑企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域應(yīng)用，推動(dòng)著培訓(xùn)創(chuàng)新，并對(duì)傳統(tǒng)建筑企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大改變�！邦嵏彩絼�(chuàng)新”的出現(xiàn)、加速成為常態(tài)，如筑龍慧建筑企業(yè)大學(xué)主推的“移動(dòng)學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、“Ο2Ο”等學(xué)習(xí)模式，都與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有著直接關(guān)系。可以說(shuō)，這是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代衍生出新的培訓(xùn)模式，同時(shí)改變了常規(guī)培訓(xùn)效果欠佳、參與度較低的形態(tài)和格局。

互聯(lián)網(wǎng)思維在建筑企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用

所謂互聯(lián)網(wǎng)思維就是在互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的背景下，對(duì)市場(chǎng)、對(duì)用戶(hù)、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈乃至對(duì)整個(gè)形態(tài)的進(jìn)行重新審視的思考方式�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維如何運(yùn)用在企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中？關(guān)鍵一點(diǎn)是分別找出不同人群培訓(xùn)需求的痛點(diǎn)、尖叫點(diǎn)和引爆點(diǎn)。

通過(guò)“平臺(tái)+課程”的方式，旨在以企業(yè)員工崗位實(shí)操培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以企業(yè)中高層管理培訓(xùn)為提升，提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，改變陳舊的培訓(xùn)模式，領(lǐng)航建筑業(yè)信息化的發(fā)展。

企業(yè)培訓(xùn)資源的重新整合

所謂資源整合簡(jiǎn)言之就是運(yùn)用新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)建筑企業(yè)培訓(xùn)資源進(jìn)行深度挖掘利用，從而制定出人才開(kāi)發(fā)整體解決方案，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的終極目標(biāo)。為應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，建筑企業(yè)培訓(xùn)需要有自身的因應(yīng)策略。建筑業(yè)正處于組織提升、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革的關(guān)鍵時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)體系將成為企業(yè)成長(zhǎng)的核心動(dòng)力之一。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，筑龍慧企業(yè)大學(xué)順應(yīng)建筑企業(yè)發(fā)展需求推廣建筑業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的發(fā)展，推出了企業(yè)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)課程體系和學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)，專(zhuān)注致力于建筑業(yè)的人才技能提升和企業(yè)人才培養(yǎng)解決方案。

    開(kāi)展培訓(xùn)課程體系建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫(kù)

筑龍慧企業(yè)大學(xué)特邀特級(jí)、一級(jí)大型施工企業(yè)的一線(xiàn)骨干精英、知名企業(yè)的企業(yè)高管、各資深專(zhuān)家教授授課，均具備深厚的理論知識(shí)功底和豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。課程體系通過(guò)合理的課程規(guī)劃、優(yōu)秀的講師分享以及有效的信息平臺(tái)的組合，也將通過(guò)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的培訓(xùn)運(yùn)用，全體學(xué)員的在線(xiàn)學(xué)習(xí)；為實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+教育在人才技能提升和企業(yè)人才培訓(xùn)解決方案上，發(fā)揮其最大的功效。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，建筑企業(yè)培訓(xùn)模式面臨著全新突破的可能，基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新的學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)模式將給企業(yè)培訓(xùn)打開(kāi)全新的想象力空間，大有腦洞全開(kāi)的意味。對(duì)于尚未建立起學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)平臺(tái)的企業(yè)，你們的挑戰(zhàn)才開(kāi)始。

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筑龍慧是筑龍網(wǎng)為企業(yè)開(kāi)設(shè)的vip服務(wù)通道，以筑龍網(wǎng)近20年沉淀的建筑互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，打造為企業(yè)客戶(hù)服務(wù)的專(zhuān)屬品牌，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)改變建工培訓(xùn)的固有模式，領(lǐng)航建筑業(yè)信息化的發(fā)展。

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