人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，外來就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員也是城市發(fā)展的重要動力。解決青年人才的居住問題，讓“新市民”住有所居且居之心安，則需要營造長期穩(wěn)定的住房租賃市場環(huán)境，提供滿足多層次住房需求的產(chǎn)品和服務(wù)，讓青年人才實現(xiàn)安居夢。

多地政府出臺相關(guān)政策，從促進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拓展住房租賃業(yè)務(wù)、規(guī)范住房租賃中介機構(gòu)、給予稅收優(yōu)惠、籌建人才公寓等多個方面，為城市青年人才“筑巢引鳳”。在此過程中，龍湖冠寓積極踐行社會責(zé)任，配合各地人才引進(jìn)安居政策，助力構(gòu)建當(dāng)?shù)厝瞬藕蒙鷳B(tài)。

截至目前，龍湖冠寓已與廣州、深圳、武漢、南京、重慶、天津、蘇州、廈門、長沙、青島在內(nèi)的全國10 余個重點城市，合作落地40 余個項目，提供超 2 萬套人才住房，助力各城市提升人才吸附力。

近日，龍湖冠寓沈陽南塔店和龍湖冠寓沈陽小北店，被納入沈陽人才公寓，在住房保障和補貼方面將積極滿足年輕人需求。符合相應(yīng)資格的青年人才，入住龍湖冠寓沈陽南塔店和龍湖冠寓沈陽小北店可申請一定補貼。補貼最高可達(dá)到實際房租的50%。

在解決新青年、新市民的租房痛點方面，龍湖冠寓打造了四條產(chǎn)品線——“豆豆、松果、核桃、花生”，分別是集宿型床位產(chǎn)品、公寓型單間產(chǎn)品、公寓式住宅套間產(chǎn)品、租賃社區(qū)復(fù)合型產(chǎn)品，充分滿足租住人群的多樣化租住需求。

在服務(wù)上，除了提供可供長期租賃的房間服務(wù)外，冠寓還有專業(yè)的運營官團(tuán)隊為租戶提供日常貼心的管家服務(wù)，確保租戶的需求得到及時響應(yīng)。

在社群運營上，冠寓以社區(qū)和青年文化為核心，強調(diào)年輕人的聲音，倡導(dǎo)“去孤島化”的租住生態(tài)，以“GOYOO 星球”開啟全新社群生活體驗。GOYOO 星球圍繞客戶租房全流程觸點，組織豐富多彩的社群活動，為青年人營造快樂和諧的社群文化與氛圍。

不止步于此，龍湖冠寓還為在讀學(xué)生群體及畢業(yè)兩年內(nèi)的青年人才專屬打造了“住夢計劃”，從租金價格、租期靈活性、租住變動、甚至實習(xí)機會等多個方面，為廣大高校畢業(yè)生和在校生提供了優(yōu)惠便利，助力青年畢業(yè)生安居。

對城市人才包容與歡迎，助力青年人才安居。龍湖在自身發(fā)展壯大的同時，亦積極踐行社會責(zé)任，越來越多地參與到城市建設(shè)中。未來，龍湖亦將秉持“善待你一生”的初心，用行動貫徹理念，共筑城市美好未來。

沈陽人才公寓申請Tips：

租賃人才公寓條件

1．經(jīng)我市人力資源和社會保障局認(rèn)定的A、B、C、D類人才；

2．除以上四類人才之外，申請人需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，非我市戶口或落戶我市未滿2年，且博士生不大于45周歲，碩士生不大于40周歲，本科生不大于35周歲，大專生不大于30周歲。

申領(lǐng)人才公寓免租（房租）補貼條件

1. 在我市（不含遼中區(qū)、新民市、法庫縣、康平縣）無自有住房（以現(xiàn)實備案和不動產(chǎn)權(quán)登記為準(zhǔn)）；

2. 未享受我市公租房及租賃補貼政策；

3. A、B、C類以外人才所在工作單位（創(chuàng)業(yè)實體）應(yīng)為申請人繳納沈陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（省級保險、其他形式保險不可申請）。

補貼申報平臺

1、關(guān)注沈陽市人力資源和社會保障局下屬的沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心的官方公眾號“沈陽就業(yè)人才服務(wù)”；

2、在公眾號點“服務(wù)”菜單下的“高校畢業(yè)生”，點擊“人才公寓補貼沈報服務(wù)指南”，根據(jù)實際情況申請補貼。

龍湖冠寓沈陽小北店

門店地址：大東區(qū)小北關(guān)街31號

咨詢電話：13236674666

龍湖冠寓沈陽南塔店

門店地址：沈河區(qū)萬柳塘路109號

咨詢電話：13238813999